Centar uspjeha

Evo koje je uzroke poslovnog neuspjeha naveo Napoleon Hill, jedn od najpoznajtijih autora literature za uspjeh i osobni razvoj u knjizi „Misli i postani bogat“…

1.    Nedovoljno određen životni cilj. Osoba koja ne posjeduje središnju svrhu ili konkretan cilj kojemu teži teško može postići uspjeh. Da bismo uspjeli u nečemu, moramo znati što točno želimo i prema čemu se krećemo.

2.    Nedostatak želje za izdizanjem iznad osrednjosti. Osoba koja je toliko ravnodušna da ne želi napredovati u životu i koja nije spremna platiti cijenu nema se čemu nadati.

3.    Nedostatna izobrazba. Ovaj je nedostatak moguće vrlo lako ispraviti. Iskustvo je pokazalo da su najizobraženiji često oni koje poznajemo kao samouke. Da bi čovjek postao učen, potrebno je mnogo više od sveučilišne diplome. Učen je svaki onaj čovjek koji je naučio od života dobiti sve što želi, a da pritom ne krši prava drugih ljudi. Izobrazba nije toliko znanje, koliko djelotvorna i ustrajna primjena znanja.

4.    Nedostatak samodiscipline. Disciplina proizlazi iz samokontrole. To znači da čovjek mora kontrolirati sve svoje negativne značajke. Da biste bili sposobni upravljati situacijom, morate, prije svega biti sposobni upravljati samim sobom. Vladanje samim sobom vjerojatno je najteži zadatak s kojim ćete se ikada uhvatiti u koštac.

5.    Loše zdravlje. Osoba koja nije dobra zdravlja ne može uživati u značajnijem uspjehu. Mnoge uzroke lošeg zdravlja moguće je uzeti pod nadzor i kontrolirati. Ti su razlozi uglavnom sljedeći:

• Pretjerana konzumacija hrane koja ne pridonosi dobrom zdravlju.
• Pogrešne misaone navike; težište na negativnostima.
• Izostanak odgovarajuće tjelesne aktivnosti.
• Nedovoljno svježeg zraka zbog nepravilnog disanja.

6.    Nepovoljni utjecaji okoline tijekom djetinjstva. Većina negativnih ponašanja, navika, sklonosti, obrazaca mišljenja stekli smo u djetinjstvu u lošem okružju.

7.    Oklijevanje. Ovo je jedan od najčešćih uzroka neuspjeha. Sklonost oklijevanju prikrivena je značajka svakog ljudskog bića koja samo čeka svoju priliku da osujeti izglede za uspjeh. Mnogi ljudi ne ostvaruju uspjehe jer čekaju „pravi trenutak“ da započnu nešto vrijedno. Ne čekajte. Trenutak nikada neće biti „pravi“. Započnite tu gdje jeste i upotrijebite ono čime raspolažete i na svojem putu naići ćete na mnogo bolja oruđa.

8.    Nedostatak ustrajnosti. Većina ljudi dobro započinje, ali ne dovršava započeto. Štoviše, ljudi su skloni odustati na prvi znak poraza. Ustrajnost se ne može ničime nadomjestiti. Osoba koja razvije ustrajnost na posljetku pobjeđuje neuspjeh. Neuspjeh se ne može suprotstaviti ustrajnosti.

9.    Negativna osobnost. Čovjek koji odbija ljude svojom negativnom osobnošću ne može se nadati uspjehu. Uspjeh proizlazi iz primjene moći, a moć se stječe združenim naporima drugih ljudi. Negativna osoba neće u drugima pobuđivati spremnost na suradnju.

10.    Nekontrolirana žudnja da se uspjeh postigne bez truda. Kockarski poriv milijune ljudi vodi u propast. Dokaze za ovu tvrdnju pronaći ćete u studiji o kolapsu burze 1929. godine, tijekom kojega su milijuni ljudi nastojali zaraditi kockajući se dionicama.

11.    Izostanak konkretne odluke. Uspješni ljudi brzo donose odluke, a mijenjaju ih, ako tu uopće čine, vrlo sporo.neuspješni ljudi sporo, ako uopće, donose odluke, a mijenjaju ih brzo i često. Oklijevanje i neodlučnost su braća blizanci. Tamo gdje je jedan, često možete naći i drugoga. Uništite ih prije nego vas prikuju za neuspjeh.

12.    Jedan ili više od šest osnovnih strahova. Da biste uspješno pružali svoje poslovne usluge, potrebno ih je prevladati.

13.    Pogrešan odabir supružnika. Ovo je najčešći uzrok neuspjeha. Brak dovodi ljude u intiman odnos. Ukoliko taj odnos nije skladan, izgledi za neuspjeh su veliki.  To više, neuspjeh će biti obilježen nezadovoljstvom i očajem te uništavati sve klice ambicije.

14.    Pretjerana opreznost. Osoba koja ne riskira u pravilu mora prihvatiti ono što je ostalo nakon što su drugi odabrali. Pretjerana opreznost jednako je nepovoljna kao i nedovoljna opreznost. Potrebno je čuvati se obiju krajnosti. Život je prepun rizika.

15.    Pogrešan odabir poslovnih suradnika. Osoba koja pruža osobne usluge trebala bi iznimno promišljena pri odabiru poslodavac koji će je nadahnjivati, koji će također biti inteligentan i uspješan. Čovjek oponaša one ljude s kojima najbliže surađuje. Odabirite poslodavca koji je vrijedan oponašanja.

16.    Praznovjerje i predrasude. Praznovjerje je oblik straha. No, praznovjerje je i znak neznanja. Uspješni ljudi drže svoje umove otvorenima i ničeg se ne plaše.

17.    Pogrešno odabrano zvanje. Čovjek ne može uspjeti na poslu koji mu se ne sviđa. Najvažniji korak pri pružanju osobnih usluga jest odabir jest odabir zvanja kojemu se možete svesrdno posvetiti.

18.    Izostanak usredotočenih napora. Osoba koja se bavi svačime pomalo, malokad je uspješna u bilo kojem pothvatu. Usredotočite sve svoje napore na jedan, glavni cilj.

19.    Navika nepromišljenog trošenja. Rasipan čovjek ne može uspjeti jer vječno djeluje iz straha od siromaštva. Razvijate naviku sustavne štednje tako što ćete stavljati na stranu točno određeni postotak svojega prihoda.

20.    Nedostatak entuzijazma. Čovjek koji ne posjeduje entuzijazam ne može biti uvjerljiv. Štoviše, entuzijazam je zarazan, a osoba koja ga posjeduje u pravilu je dobrodošla u svaku skupinu ljudi.

21.    Nesnošljivost. Osoba koja je uskogrudna po bilo kojem pitanju rijetko napreduje. Nesnošljivost znači da je čovjek prestao stjecati znanje. Najštetniji oblici nesnošljivosti vezani su za religiozne, rasne i političke različitosti mišljenja.

22.    Neumjerenost. Najštetniji oblici neumjerenosti povezani su sa jelom, alkoholnim pićima, i seksualnim aktivnostima. Pretjerivanje u bilo čemu od navedenoga kobno je za uspjeh.

23.    Nesposobnost za suradnju. Zbog ovog nedostatka mnogo više ljudi gubi svoje položaje i velike životne prilike, nego zbog svih ostalih nedostataka zajedno. Taj nedostatak neće tolerirati niti jedan uspješan poslodavac ili vođa.

24.    Posjedovanje moći koja nije stečena vlastitim naporom. (Sinovi i kćeri imućnih ljudi te ostali koji nasljeđuju novac koji nisu sami zaradili.) moć u rukama osobe koja je nije sama stekla često će polako osujećivati uspjeh. Brzo bogaćenje mnogo je opasnije od siromaštva.

25.    Svjesno nepoštenje. Poštenje se ničime ne može zamijeniti. Čovjek može, bez trajne štete, privremeno biti nepošten  uslijed okolnosti kojima ne može upravljati. No, za osobu koja je svjesno nepoštena, nema nade. Njegova će ga djela, prije ili kasnije sustići, a platit će ih gubitkom ugleda, katkad čak i slobode.

26.    Samoljublje i taština. Te značajke služe kao crvena svjetla koja drže ostale na udaljenosti.

27.    Nagađanje umjesto razmišljanja. Većina ljudi je previše ravnodušna ili je lijena da bi doznala činjenice potrebne za ispravno razmišljanje. Skloniji su djelovati na temelju „mišljenja“ izvedenih iz nagađanja ili brzopletih zaključaka.

28.    Nedostatak kapitala. Ovo je uobičajeni uzrok neuspjeha među ljudima koji prvi put započinju svoj posao budući da ne posjeduju dovoljnu novčanu zalihu koja će ublažiti šok početnih pogreški i pomoći im preživjeti to razdoblje, odnosno steći dobar glas.

Možete li prepoznati sebe u kojemu od ovih razloga neuspjeha? Većina nas nije dovoljno svjesna što radi pogrešno, ali i koje su nam jake strane. Otkrijte ih i bit ćete učinkovitiji i otovrit ćete sebi nove mogućnosti uspjeha!