Anketa
Loading ...Poslovni treninzi
METODE RADA
Za usvajanje novih znanja i vještina nije dovoljno samo slušanje predavanja, već je važno iskustveno učenje i uvježbavanje, zato radimo na konkretnim situacijama i problemima koje donesete sa sobom. Pratimo proces napredovanja naših polaznika, a stečena znanja i vještine primjenjiva su u svakodnevnom životu. Koristimo teorijska saznanja, tehnike i metode temeljene na humanističkoj psihologiji, naročito:
- Neurolingvističkom programiranju (NLP)
- Gestalt, Realitetnoj i Kognitivno-bihevioralnoj psihoterapiji
DINAMIKA I TRAJANJE
Edukacije i treninge organiziramo u našim prostorima kao i in-house obliku. Trajanje treninga i dinamiku održavanja dogovaramo po potrebama naručioca.
Kreirajte sami svoj trening!
Iako su u našoj ponudi edukacije i treninzi tematski predstavljeni, važno nam je da ono što radimo bude u skladu s vašim potrebama. Zato „krojimo“ naše programe prema onim temama i problemima koje nam predstavite. Koristimo sva znanja, metode i tehnike koje su nam na raspolaganju i kreiramo ih u skladu s vašim ljudima, konkretnoj poslovnoj situaciji i ciljevima koje postavite.
Zato…
Prije nego naručite neki od naših treninga, zajednički ćemo istražiti glavne probleme i postaviti ciljeve do njihovog rješenja.
IN – HOUSE TRENINZI:
Mentalne mape su vrhunski organizacijski alat za razmišljanje i učenje.
Osmislio ih je Tony Buzan, britanski profesor, koji je…
Svakodnevno komuniciramo. U toj komunikaciji vode nas ponajviše naši nesvjesni mehanizmi…
U školi su nas učili: „Čitaj polako i pažljivo, izgovaraj svaku riječ u sebi”. Takvo tradicionalno čitanje zapravo nije primjereno funkcioniranju našeg mozga, jer koristimo samo pola njegovog kapaciteta…
”KREATIVNE STRATEGIJE RJEŠAVANJA PROBLEMA”
Sigurno se pitate što je to novo u načinu rješavanja problema, a da niste isprobali i koristili do sada?
”VJEŠTINE SAMO-PREDSTAVLJANJA”
Svi znamo prepoznati samopouzdanu osobu. Ona snažno vjeruje da može ostvariti ciljeve koje je postavila i zna kako mobilizirati svoju energiju u željenom smjeru…
”EMOCIONALNA KOMPETENCIJA U POSLOVANJU”
Za napredovanje u poslu važni su kvocijent inteligencije i stručna znanja, no istraživanja su pokazala da se odlučujućom pokazala vještina upravljanja vlastitim osjećajima i razumijevanje osjećaja drugih ljudi…
Tijekom prezentacije mogućnost utjecanja na publiku u vašim je rukama. Na vama je da tu mogućnost iskoristite na najbolji način…
“UPRAVLJANJE VREMENOM I ŽIVOTOM”
Koliko često kažete sebi ili drugima: “Nemam vremena za…”? Nalazimo se u vremenu sve većih poslovnih zahtjeva…
”ASERTIVNOST – KAKO SE ZAUZETI ZA SEBE?”
Znate li zatražiti nešto za sebe tako da vas drugi ozbiljno shvate? Koliko jednostavno vam je reći NE kad drugi nešto traže od vas?
“Stres naš svagdašnji…”
Možda ga znamo prepoznati, no najčešće ne znamo kako ga se riješiti ili ga izbjeći…