Anketa
Loading ...
- Imati više samopouzdanja?
- Naučiti konstruktivno rješavati probleme?
- Postići više kontrole nad svojim životom?
Potiču li nasilne videoigre agresiju?
Piše: Maja Šerić, mag.psih.
Zadnjih desetljeća u medijima je prisutna rasprava o mogućem negativnom utjecaju izloženosti nasilnim sadržajima na djecu i adolescente.
Posebna pozornost posvećena je nasilnim video-igrama za koje se iz više razloga smatra da imaju veći učinak na ponašanje, misli i osjećaje nego npr. gledanje TV-a ili slušanje glazbe. Više
Što je neuroekonomija?
Piše: Irena Dajčar
Svakodnevno se postavljaju pitanja koliko i kako promatrati, oblikovati ili iskoristiti ljudski mozak, njegovu snagu i kapacitet u 21. stoljeću, popularno nazvanom – stoljeću Uma. Više
Kako biti adekvatna podrška u tugovanju?
Piše: Anna Galović
Kada započnemo proces tugovanja nakon smrti voljene osobe, važna nam je podrška koju primamo iz bliže i dalje okoline. Osobna podrška u prvim trenucima nije ostvariva, bar ne u mjeri u kojoj nam je potrebna.
Ako smo shrvani gubitkom do te mjere da ne možemo obavljati samostalne egzistencijalne potrebe: hraniti se, prošetati, razgovarati, obavljati higijenu, potrebna nam je pomoć i podrška okoline. Više
10 prepreka delegiranju – koji je vaš izgovor?
Piše: Marija Tödtling
Delegiranje zadataka članovima tima dobar je način rasterećenja voditelja i ima niz pozitivnih učinaka na uspjeh organizacije, voditelja i njegovih zaposlenika.
Međutim, zbog čega se neki voditelji ipak ne odlučuju delegirati češće? Evo nekih uobičajenih izgovora – i savjeta kako im se oduprijeti. Više
Jeste li menadžer i/ili vođa?
Piše: Danica Ružić
Postoje dva aspekta definicije vodstva. Kao proces, vodstvo je korištenje neprisilnog utjecaja prilikom usmjeravanja i koordiniranja aktivnosti članova skupine kako bi se zadovoljili ciljevi.
S druge strane, vodstvo može biti i nešto što posjedujemo – skup karakteristika koje pripisujemo onima za koje percipiramo da uspješno koriste takvu vrstu utjecaja. Sa poslovnog gledišta, vodstvo je važno zbog svog neosporivog utjecaja na ponašanje pojedinaca ali i timova. Više
Piše: Marija Tödtling
U nastavku pročitajte što možete očekivati tijekom testiranja i koje su vam mogućnosti na raspolaganju nakon testiranja. Više
